Fanny Bénard
«Tout est possible à qui rêve, ose, travaille et n’abandonne jamais.»
« Permettre l’évolution concrète des pratiques d’achats pour plus de Responsabilité envers la Société »
BuyYourWay est un cabinet de conseil à taille humaine créé en 2013, dont le cœur de métier est la réalisation de missions de conseil et d’accompagnement sur les Achats Responsables.
A l’opposé des stéréotypes courants sur les achats, nous aidons nos clients à traduire les enjeux environnementaux et sociaux dans leurs prises de décision.
Cela se traduit par l’identification de leurs enjeux, jusqu’au déploiement de leurs actions sur le terrain, en passant par la sensibilisation de leurs équipes afin qu’elles deviennent le plus autonomes possible.
« Activer le potentiel responsable des organisations sur leurs chaînes d’approvisionnement »
Nous croyons que toutes les personnes impliquées dans la sélection d’une offre ou d’un fournisseur ont une grande responsabilité envers la Société, pour répondre aux problématiques de Développement Durable.
Nous voulons donc faire progresser la RSE à travers leurs décisions et leurs pratiques, en impliquant les multiples contributeurs : directions générales, acheteurs, prescripteurs, fournisseurs.
En accompagnant le plus grand nombre dans leur prise de conscience et leur appropriation de ces sujets, nous participons à la nécessaire évolution des chaînes d’approvisionnement et de leur potentiel responsable.
Comprendre le fonctionnement et les enjeux de l'autre pour répondre au mieux à ses besoins.
Être concrets pour transformer les pratiques opérationnelles de nos clients et faire évoluer notre cabinet.
Concevoir des solutions novatrices et sur mesure pour nos clients et inventer notre mode de fonctionnement interne.
Nos partis pris illustrent notre philosophie. Elle est fondée sur les principes suivants :
Nous nous attachons à ce que chacun trouve sa place au sein du cabinet. La confiance mutuelle est centrale dans la dynamique de notre équipe : elle nous permet de travailler sereinement, au quotidien.
Notre mode de management diffère de celui des organisations traditionnelles. Il permet la responsabilisation de tous : chacun est force de proposition, les informations sont partagées de manière transparente, les réflexions sont communes et les décisions sont actées collectivement.
Nous sommes fiers de la diversité de nos profils et de nos opinions, qui enrichit nos débats. La parole est libre, il est important que chacun puisse s’exprimer sur ses besoins et ses envies, mais aussi ses contraintes et ses frustrations, quel que soit son poste.
Nous sommes toutes et tous portés par la recherche d’un impact positif : cela constitue notre ancrage collectif et s'appuie sur nos convictions personnelles. La prise en compte des enjeux de Responsabilité au sein de notre activité est indispensable, et se traduit par des engagements et des actions à notre échelle (voir notre Rapport).
«Tout est possible à qui rêve, ose, travaille et n’abandonne jamais.»
« Toute personne qui n’a jamais commis d’erreur, n’a jamais tenté d’innover.»
« Soit le changement que tu veux voir dans ce monde »
« Plutôt que de trouver des excuses, trouvons des moyens. »
« Ce qui nous est connu est suffisamment inquiétant pour que nous puissions accepter de courir le risque de l’inconnu. »
« La sagesse commence par l’acceptation de l’inévitable et se poursuit par la juste transformation de ce qui peut l’être. »
« Agissez comme s’il était impossible d’échouer. »
« Ne doutez jamais qu’un petit groupe d’individus conscients et engagés puisse changer le monde. C’est même la seule chose qui l’ait fait jusqu’à présent.»
« Le plus difficile, c’est de se décider d’agir, le reste ne tient qu’à la persévérance »
Economie circulaire
Luxe et environnement
Région Nouvelle Aquitaine
Investigation terrain
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